노동시장3 50대 은퇴의 현실 (마처세대, 재취업 미스매치, 생존전략) 2070년경에는 전체 노동 인구의 절반이 55세 이상이 될 것으로 전망됩니다. 이 수치를 처음 접했을 때 솔직히 등골이 서늘했습니다. 지금 40대인 저도 결국 그 절반에 포함될 세대이기 때문입니다.마처세대가 처한 구조적 딜레마현재 50대 전후를 가리키는 마처세대(마지막으로 부모를 부양하고 처음으로 자녀에게 부양받지 못하는 세대)라는 표현이 있습니다. 여기서 마처세대란 위아래로 부양 부담을 동시에 짊어지면서도 정작 노후 안전망은 제대로 갖추지 못한 세대를 뜻합니다. 자녀 교육비에 수천만 원을 쏟아붓고, 부모님 의료비와 간병까지 감당하다 보면 은퇴 준비 자체가 후순위로 밀립니다.문제는 여기서 그치지 않습니다. 조직 안에 있을 때는 직함이 일종의 보호막(organizational shield) 역할을 합니다... 2026. 5. 23. 5060 낀 세대 (경제적 현실, 노동 미스매치, 노후 전략) 솔직히 말씀드리면, 저는 아이를 낳고 나서야 이 문제가 얼마나 심각한지 실감했습니다. 아이가 태어나는 순간 제일 먼저 든 생각이 효도 기대가 아니라 "이 아이가 스스로 살아갈 수 있는 기반을 만들어줘야겠다"는 것이었으니까요. 5060 낀 세대의 경제적 현실, 노동 시장에서의 미스매치, 그리고 지금 우리 사회가 외면하고 있는 노후 전략의 본질을 짚어봤습니다.누가 이 세대를 '행운아'라고 했는가 — 낀 세대의 경제적 현실5060세대는 고성장 시대에 노동 시장에 진입한 세대입니다. 취업이 지금보다 훨씬 수월했고, 국민연금 혜택을 처음 받기 시작한 세대이기도 합니다. 겉에서 보면 분명 운이 좋은 세대처럼 보입니다.그런데 실제로 들여다보면 이야기가 달라집니다. 이 세대는 한쪽으로는 부모를 부양하고, 다른 한쪽으로.. 2026. 5. 14. 노후 준비 (파이어족, 노동 시장, 자산 운용) 솔직히 말씀드리면, 저는 한때 파이어족(FIRE: Financial Independence, Retire Early)을 제 삶의 목표로 삼았던 사람입니다. 빠른 퇴사, 내가 하고 싶은 일만 한다는 문구가 그렇게 달콤하게 들릴 수가 없었습니다. 그런데 결혼하고 아이가 생기고 나니, 어느 순간 그 목표가 조용히 사라져 있었습니다. 지금은 그 이유를 조금 알 것 같습니다.파이어족의 꿈이 흔들린 이유 — 노동 시장 안에서 버티는 것의 힘파이어족이란 경제적 자립(Financial Independence)을 이룬 뒤 조기 은퇴(Retire Early)를 실현하는 라이프스타일을 말합니다. 말 그대로 돈이 나를 대신 일하게 만든 다음, 저는 자유롭게 살겠다는 개념입니다.저도 이 개념에 한동안 빠져 있었습니다. 직장 만.. 2026. 5. 11. 이전 1 다음
